Vil du jobbe i LSK-akademiet?

Lillestrøm Sportsklubb skal være en ledende utviklingsklubb i Norge, med et tydelig spillerutviklingsløp fra barnefotball til toppfotball. Klubben skal kjennetegnes av profesjonalitet, kontinuitet, stolthet og en sterk kultur for læring og utvikling – både for spillere og trenere. Akademiet skal bidra til at LSKs sportslige visjon om å “utvikle egne spillere til Eliteserien og landslag” blir virkeliggjort gjennom strukturert arbeid, kompetanse og kultur. LSK er også tilknyttet Wang Toppidrett Romerike som gir våre spillere en utmerket treningshverdag. 

LSK-akademiet søker nå etter følgende roller:

• Trenerutvikler
• G17 hovedtrener
• G14 hovedtrener
• G13 hovedtrener (50%)
• Assistenttrenere (10%)

Søknader vurderes fortløpende med endelig søknadsfrist søndag 9. november. Oppstart for alle roller er 1. januar 2026. Merk epost med stilling som søkes, og send søknad og CV til [email protected]

Trenerutvikler

Avdeling: LSK-akademiet
Tittel: Trenerutvikler
Prosent: 100% (som trener i LSK må arbeid på kveldstid, helger og ferier påberegnes)

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Trenerutvikler rapporterer til Akademisjef.
• Oppfølging av trenere tilhørende akademiet.
• Ansvarlig for individuelle utviklingsplaner for samtlige trenere i LSK-akademiet og gjennomføre utviklingssamtaler med hver trener minimum fire ganger pr år.
• Observere treninger og kamper, og gjennomføre evaluering sammen med trenere på klubbens akademilag.
• Medansvarlig for videreutvikling og oppdatering av klubbens fagplan, samt kvalitetssikre at lærings- og treningsprosessen i akademiet etterlever klubbens planverk.
• Ansvarlig for fagmøter internt i akademiet.
• Arrangere trenerforum internt i klubben og for LSK sine samarbeidsklubber, samt generell oppfølging av samarbeidsklubbene i samarbeid med akademisjef og administrativ leder.
• Bidra med kunnskap og hjelpemidler til barne- og breddefotballen i LSK.
• Arrangere eksternt trenerutviklingsprogram.

Kvalifikasjoner:

• Minimum UEFA A-lisens (eller i prosess)
• Relevant utdanning på bachelor-/masternivå
• Solid fotballfaglig kompetanse.
• Ønskelig med erfaring fra toppfotballen som enten spiller eller trener.
• God kjennskap til Word, Excel og PowerPoint.
• Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk og engelsk

Personlig egenskaper:

• Relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• Utviklingsorientert
• Strukturert og analytisk
• God og tydelig formidlingsevne
• Stor arbeidskapasitet

Hovedtrener G17

Avdeling: LSK-akademiet
Tittel: Hovedtrener G17
Prosent: 100% (som trener i LSK må arbeid på kveldstid, helger og ferier påberegnes)

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Hovedtrener G17 rapporterer til Akademisjef.
• Utarbeidelse av årsplaner, periodeplaner, ukeplaner og øktplaner.
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av treninger for laget i samarbeid med øvrig trenerapparat i henhold til klubbens planverk.
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av kamper i G17 Nasjonal og G16 NM.
• Delta på og lede 2 treninger per uke på Wang Romerike.
• Lage, implementere og følge opp individuelle utviklingsplaner for lagets spillere og gjennomføring av spillersamtaler fire ganger pr år.
• Opprette rapporter og gjennomføre analyse etter hver kamp som inkluderer videoklipp med fokus på utviklingsmål og den generelle prestasjonen til lagets spillere.

Kvalifikasjoner:

• Minimum UEFA A-lisens (eller i prosess)
• Relevant utdanning på bachelor-/masternivå
• Ønskelig med erfaring fra toppfotballen som enten spiller eller trener.
• Kjennskap til Hudl Sportscode og andre relevante verktøy
• God kjennskap til Word, Excel og PowerPoint.
• Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk og engelsk

Personlig egenskaper:

• Utmerkede kommunikasjonsferdigheter tilpasset spillernes modning og alder.
• Evnen til å forstå og forholde seg til ungdom.
• Engasjert, pålitelig og punktlig.
• Brenner for å utvikle neste generasjons spillere i akademiet.

Hovedtrener G14

Avdeling: LSK-akademiet
Tittel: Hovedtrener G14
Prosent: 100% (som trener i LSK må arbeid på kveldstid, helger og ferier påberegnes)

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Hovedtrener G14 rapporterer til Akademisjef.
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av treninger for laget i samarbeid med øvrig trenerapparat i henhold til klubbens planverk.
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av kamper i G14 serien og G14 Nasjonal.
• Lage, implementere og følge opp individuelle utviklingsplaner for lagets spillere og gjennomføring av spillersamtaler.
• Opprette rapporter og gjennomføre analyse etter hver kamp som inkluderer videoklipp med fokus på utviklingsmål og den generelle prestasjonen til lagets spillere.
• Trener på klubbens Fotballfritidsordning 2 dager pr uke.

Kvalifikasjoner:

• Minimum UEFA B-lisens (eller i prosess)
• Ønskelig med relevant utdanning på bachelor-/masternivå
• Kjennskaper til Hudl Sportscode og andre relevante verktøy er en fordel
• God kjennskap til Word, Excel og PowerPoint.
• Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk og engelsk

Personlig egenskaper:

• Utmerkede kommunikasjonsferdigheter tilpasset spillernes modning og alder.
• Evnen til å forstå og forholde seg til ungdom.
• Engasjert, pålitelig og punktlig.
• Brenner for å utvikle neste generasjons spillere i akademiet.

Hovedtrener G13

Avdeling: LSK-akademiet
Tittel: Hovedtrener G13
Prosent: 50% (som trener i LSK må arbeid på kveldstid, helger og ferier påberegnes)

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Hovedtrener G13 rapporterer til Akademisjef.
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av treninger for laget i samarbeid med øvrig trenerapparat i henhold til klubbens planverk.
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av kamper i G13 serien.
• Lage, implementere og følge opp individuelle utviklingsplaner for lagets spillere og gjennomføring av spillersamtaler.
• Opprette rapporter og gjennomføre analyse etter hver kamp som inkluderer videoklipp med fokus på utviklingsmål og den generelle prestasjonen til lagets spillere.
• Trener på klubbens Fotballfritidsordning 2 dager pr uke.

Kvalifikasjoner:

• Minimum UEFA B-lisens (eller i prosess)
• Ønskelig med relevant utdanning på bachelor-/masternivå
• Kjennskap til Hudl Sportscode og andre relevante verktøy er en fordel
• God kjennskap til Word, Excel og PowerPoint.
• Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk og engelsk

Personlig egenskaper:

• Utmerkede kommunikasjonsferdigheter tilpasset spillernes modning og alder.
• Evnen til å forstå og forholde seg til ungdom.
• Engasjert, pålitelig og punktlig.
• Brenner for å utvikle neste generasjons spillere i akademiet.

Assistenttrenere

Avdeling: LSK-akademiet
Tittel: Assistenttrener
Prosent: 10% (som trener i LSK må arbeid på kveldstid, helger og ferier påberegnes)

Vi søker etter dyktige assistenttrenere som ønsker å utvikle seg selv som fotballtrener ved siden av studier eller annen jobb. Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø og jobbe tett med resten av akademiet.

Arbeidsoppgaver:

• Lede treninger og kamper sammen med hovedtrener
• Bistå i andre relevante oppgaver inn mot eget eller andre lag tilhørende akademiet
• Ønskelig at trener bidrar på klubbens Fotballfritidsordning 2 dager pr uke.

Kvalifikasjoner:

• Gode relasjons- og samarbeidsevner
• Ønske om å utvikle seg som trener

Lillestrøm Sportsklubb tilbyr:

• Norges mest spennende klubb med en unik historie og en tydelig identitet.
• En klubb med stort potensial.
• En klubb som tørr å satse på egenutviklede spillere.
• Lønn etter avtale
• Oppstart 1. januar 2026
• Arbeidssted: Åråsen Stadion